Карта сайта
-
Семейные споры
- Консультация юриста по семейным спорам
- Расторжение брака
- Взыскание алиментов
- Как взыскать алименты со злостного неплательщика
- Раздел имущества супругов
- Споры о месте жительства детей
- Лишение родительских прав
- Разрешение на выезд ребенка за границу через суд
- Что такое брачный договор
- Как изменить брачный договор
- Как оспорить брачный договор
- Основания расторжения брачного договора
- Подаем в суд иск о разводе
- Вывод имущества из под раздела
- Как взыскать задолженность по коммунальным платежам?
- Что такое выписка из домовой книги
- Снятие с регистрационного учета через суд
- Выделение долей в оплате жилого помещения и ЖКУ
- Вселение в жилое помещение
- Определение порядка пользования жилым помещением
- Выселение из жилого помещения
- Обжалование отказа в приватизации
- Оспорить отказ в регистрации по месту проживания
- Юрист по недвижимости
- Методы и последствия занижения налога с продажи недвижимости
- Начисление налога на продажу недвижимости и методы его снижения
- Передача (переуступка) обязательств по договору
- Жилье в кредит
- Продажа дома без земельного участка
- Тонкости приватизации жилых помещений
- Обмен жилыми помещениями
- Сопровождение купли-продажи недвижимости
- Аванс при покупке недвижимости
- Депозит при оплате найма жилья
- Способы защиты трудовых прав
- Особенности трудовых споров
- Режим неполного рабочего времени
- Увольнение работника в связи с сокращением численности или штата работников работодателя
- Оформление при приеме на работу
- Материальная ответственность работника
- Увольнение работника в связи с несоответствием работника занимаемой должности
- Ненормированный рабочий день
- Материальная ответственность работодателя
- Что делать, если не выплачивают или задерживают зарплату
- Предоставление работнику учебного отпуска
- Беременность как факт перед лицом начальства
- Увольнение работника по результатам аттестации
- Увольнение работника в связи с ликвидацией работодателя
- Увольнение работника при смене собственника организации работодателя